ورشة عمل 3
بعنوان"مهارات التعامل مع ضغوط العمل لدى الإدارة"
تقديم
د.صلاح زهران الخولى منسق التطوير المهنى
فى
إطار خطة التطوير المهنى بالمدرسة وتوجيهات
السيد الأستاذ/على
بن سالم الكوارى
صاحب الترخيص ومدير المدرسة
تم تنفيذ ورشة العمل الثانية للإدارة العليا والإداريين والمشرفين والأخصائيين
ومعلمي التربية الرياضية والفنية بعنوان
"مهارات
التعامل مع ضغوط العمل عند المعلمين لدى الإدارة"
نفذها
الدكتور/صلاح
زهران الخولى
منسق التطوير المهنى
يوم الثلاثاء
الموافق 19/10/2010
فى قاعة مصادر المعرفة "المكتبة"فى حضور
الأستاذ/جاسم
حسين الجاسم
نائب المدير للشئون المالية والإدارية تحت إشراف وحضور الأستاذ/
غسان مدحت مشتهى
المدير الاكاديمى وفريق التطوير المهنى بالمدرسة. وذلك ضمن مجموعة الورش التى تهدف
إلى تخفيف ضغوط العمل لدى المعلمين والإدارة حتى يتم وضع خطة علاجية لها فى
المستقبل القريب بعد انتهاء سلسلة هذه الورش التى تنقسم إلى ورشتين الأولى لمناقشة
الموضوعات التالية.
بدأ الدكتور /صلاح
زهران الخولى
بعمل عصف ذهني عن الضغوط التى قد يتعرض لها الإدارة والمشرفين أثناء تأدية عملهم من
خلال توزيع ورقة عمل تشتمل على عبارات للمساعدة فى التغلب على ضغوط العمل بصفة
عامة. ثم تناول شرح مفهوم ضغوط العمل
لدى المعلمين من خلال أراء ومناقشات المشاركين. ثم تم مناقشة نماذج ضغوط العمل
n
نموذج يوضح العلاقة بين عوامل ضغوط المهنة المختلفة وآثار هذه الضغوط على العمل
وتأثير الصفات الشخصية على هذه العلاقة. ويشتمل النموذج على مصدرين أساسين من
المصادر الضاغطة:
أولا: ضغوط تتعلق بطبيعة العمل وبيئته
ودور العاملين فيها ومن بينها:
أ). ضغوط تتعلق ببيئة العمل المادية: وتشمل عوامل مثل الضوضاء والحرارة وتلوث
الهواء وغيرها.
ب). ضغوط فردية: وتتمثل في صراع الدور وغموضه والعبء الزائد في العمل وطبيعة
المهنة، وهذه الضغوط ترتبط بالمهنة.
ج). ضغوط اجتماعية: وتتمثل في ضعف العلاقة مع الزملاء في العمل والمرؤوسين
والمدير.
د). ضغوط تنظيمية : وتتمثل في ضعف تصميم الهيكل التنظيمي (مستويات إدارية متعددة أو
قليلة في هرم التنظيم) وعدم وجود سياسات محددة.
n
ثانيا: ضغوط ترتبط بالخصائص الشخصية
تتمثل في الصفات الذهنية والعاطفية والجسمية أسباب التعرض إلى ضغوط العمل
n
نتائج التعرض لضغوط العمل
وفى نهاية الورشة الساخنة فى
المناقشات تم الاتفاق على استكمال موضوع الورشة مع نفس المجموعة فى وقت لاحق
الأسبوع القادم لمناقشة خطة التعامل والتغلب على ضغوط العمل لدى المعلمين ووسائل
معالجة هذا الموضوع. مع تأكيد من الأستاذ/
جاسم حسين الجاسم
والأستاذ/
غسان مدحت مشتهى
على أهمية هذه الورش وضرورة مناقشة ما تم التحدث فيه ومناقشته من ضغوط ومشكلات وسوف
يتم مناقشتها والعمل على حلها بما فيه من صالح العملية التعليمة وذلك بعد مناقشتها
مع الأستاذ الفاضل/
على بن سالم الكوارى
صاحب الترخيص ومدير المدرسة.